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企业举行2018年度生产经营办理劳动会议

讯息来源:   编辑:   点击数:2780  更新时间:2014-02-15
 

213日,企业组织举行2014年度生产经营办理劳动会议,会议紧紧围绕总结安排劳动、表扬奖励先进等主题有序进行。企业董事长克金良、总经理崔瑞祥等高层领导出席会议,企业及各项目部共90余名代表参加了此次会议。会议由瞿媛媛副总经理主持。

会上,崔瑞祥总经理首先向大会作了题为《深化改革,创新发展,开创河南水建科学发展新局面》的劳动报告,报告全面回顾了企业2013年度主要劳动完成情况,详细地安排了2014年度重点劳动任务。崔总在劳动报告中指出,2013年企业紧紧围绕年初制定的奋斗目标,通过调整经营思路、强化项目办理等办法,全面完成了各项经济和办理指标,特别是企业承建的几个南水北调中线干线工程标段主体工程均全面提前完工、企业成功获得“全国优秀水利企业”及“全国水利建造市场主体信用AAA等级”两项国家级荣誉及企业顺利通过资本运营承揽多项大型BT模式市政项目等成为各项劳动中的最大亮点,使企业实现了平稳发展、质量效益逐步提高。报告还提出了2014年度企业各项劳动目标指标,并要求各部室在年的一年中大力推行改革,优化办理机制,强化责任落实,全面提高企业办理水平。

劳动报告汇报之后,河口村水库项目、漯河市南水北调配套项目、驻马店练河治理项目经理分别作了代表发言,他们在发言中汇报了项目的建造情况,并感谢企业对项目劳动的各项支撑,暗示在新的一年里将再接再厉,确保年度目标任务的顺利完成。

随后,克金良董事长作了重要讲话。他首先肯定了过去一年中各项劳动取得的成绩,并赞赏了劳动中的亮点。随后,他结合当今市场形势眺望了企业发展前景,并分析了企业发展中存在的“短板”。最后,他提出了几点要求:一是要加强团结。各方面要团结一致形成合力共创事业。二是要加强学习。通过学习充电,不断提高业务能力和自身修养,努力使自己成为复合型人才,更好的适应当前市场和企业岗位需求。三是要树新风、立正气。打造相互敬重,相互帮助,共同进步的企业学问,为企业的发展而同舟共济。四是要提高责任意识,加强责任心。各部室及项目领导要强化责任意识,将各项劳动认真落到实处。五是要理清劳动思路,建立沟通机制。各部室及项目部要明确目标,上下统一,步调一致,真正做到靠制度做办理。

最后,总经理助理王凯宣读了有关企业2013年度先进集体、先进个人的表扬决定,伴随着欢快的音乐和热烈的掌声,表扬的先进集体及先进个人代表纷纷上台领奖,企业高层领导分别对其颁奖并向他们暗示祝贺。大会号召全体员工以先进典型为榜样,扎实劳动,争先创优,努力开创企业劳动新局面。

会议结束之后,大家纷纷暗示将认真学习和落实会议精神,并将会议精神和要求传达给每位员工,获奖集体及先进个人代表纷纷发言暗示将再接再厉,以更加饱满的劳动热情投身于企业未来发展的事业之中,为推动企业又好又快发展做出更大贡献。

下午,企业还分组举行了财政办理、工程办理及筹划合同办理专题会议,研究讨论2014年中各项改革方案及改革办法,为新一年发展添翼助力。

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