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2008年新员工培训总结

讯息来源:   编辑:   点击数:2779  更新时间:2008-07-21
     为期一周的河南水建新员工岗前培训在轻松欢快、积极向上的气氛中圆满结束了。此次培训共有8名新员工参加,培训的主要内容包括:员工手册、企业学问、贯标的相关常识、项目办理有关规范要求及企业VI使用规范和商务礼仪等,并安排了到南水北调安阳九标段和水利厅10#院D标段实地考察学习。
     为了给新员工提供和领导沟通交流的机会,克总等有关领导还参加了培训总结会。在会上,新员工都能畅所欲言,并对自己一周来的培训学习情况进行了全面系统的总结,大家普遍反映收获颇多,受益匪浅,对企业的未来充满了信心,对自己也有了比较清晰的定位。同时他们针对培训劳动也提出了一些意见和建议:
     ①   对新员工应进行职业道德和责任意识教学;
     ②   有关培训内容要进一步丰富,如企业发展史方面可增加有关内容。
     ③   培训时间上是否可以延长至两周。
     企业领导认真、细致地听取了每一位员工的总结发言,并语重心长地和他们进行了沟通交流,对他们提出的有关问题也进行了解答。最后克总进行了全面总结,并对新员工提出希望和要求:
     ①   新员工要踏踏实实做人、认认真真做事;
     ②   要立足本职,干一行、爱一行、精一行;
     ③   做事要一丝不苟,追求完美;
     ④   在任何岗位上都要有责任心,敢于负责,勇于承担责任;
     ⑤   要虚心好学,把理论和实践紧密结合,不断提高劳动能力和专业水平;
     ⑥   要敢于面对困难,迎难而上,想尽千方百计去解决遇到的困难和问题。
     总之,通过短期的新员工岗前培训,使他们对企业的基本情况有了简单的了解,希翼他们能尽快适应劳动环境,进入劳动状态,经过几年的锻炼和常识积累,能够早日成为企业的中坚力量,为河南水建的发展贡献自己的力量。
总结会上大家正在轻松地与领导沟通交流

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